[doc]

Účinné od 1. 7. 2026. Smluvní podmínky pro fyzické osoby — Uchazeče. Provozovatel: Tomáš Vedej.
Článek I. Úvodní ustanovení a definice
1.1 Tyto Podmínky užívání (dále jen „Podmínky“) upravují práva a povinnosti vznikající v souvislosti s používáním mobilní aplikace a webového rozhraní raislo. (dále jen „Platforma“) mezi Provozovatelem a fyzickými osobami, které Platformu využívají za účelem prezentace svých profesních dovedností a vyhledávání kariérních příležitostí (dále jen „Uchazeč“).
1.2 Provozovatelem Platformy je Tomáš Vedej, fyzická osoba (nepodnikající). Kontaktní e-mail: vedej.tomas@gmail.com. Web: https://raislo.com.
1.3 Službou se rozumí poskytnutí bezplatného přístupu k technologickému prostředí Platformy, které registrovanému Uchazeči umožňuje vytvořit si digitální profesní profil, využívat algoritmus orientačního skóre shody, vyjadřovat jednostranný zájem či nezájem o pozice (tzv. swipe) a v případě vzájemné shody (tzv. match) komunikovat se zástupci firem prostřednictvím interního chatu.
1.4 Služba je poskytována v režimu nekomerčního technologického demonstrátoru (MVP) sloužícího výhradně pro otestování produktového konceptu, je provozována pro radost a je pro Uchazeče zcela bezúplatná.
1.5 Vzhledem k tomu, že je Služba poskytována bezúplatně, uzavírají strany registrací Uchazeče smlouvu o poskytování digitálního obsahu ve smyslu § 2389a a násl. zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, přičemž Uchazeč bere na vědomí, že protihodnotou za poskytnutí Služby je umožnění zpracování jeho osobních údajů v rozsahu nezbytném pro chod Platformy.
Článek II. Právní povaha služby a vyloučení odpovědnosti za zaměstnávání
2.1 Uchazeč bere výslovně na vědomí, že Provozovatel není personální agenturou, zprostředkovatelem zaměstnání ani agenturou práce ve smyslu zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.
2.2 Platforma představuje výhradně pasivní technologický inzertní a propojovací prostor. Provozovatel nevyhledává pro Uchazeče pracovní místa, nejedná jménem žádného zaměstnavatele, negarantuje úspěch náborového procesu ani vznik jakéhokoliv pracovněprávního či obchodního vztahu.
2.3 Jakékoliv pracovněprávní vztahy (např. pracovní smlouva, DPČ, DPP) nebo vztahy občanskoprávní vznikají výhradně mimo Platformu na základě přímého jednání mezi Uchazečem a příslušným zaměstnavatelem. Provozovatel není účastníkem těchto vztahů, nijak do nich nevstupuje a nenese za ně žádnou odpovědnost.
Článek III. Podmínky registrace, věk a způsobilost
3.1 Používání Platformy je povoleno výhradně fyzickým osobám, které dosáhly věku 18 let a jsou plně svéprávné. Registrace osob mladších 18 let je přísně zakázána. Registrací a souhlasem s těmito Podmínkami Uchazeč prohlašuje, že tuto podmínku splňuje. Platforma záměrně nesbírá údaje o věku ani roku narození a Provozovatel neprovádí aktivní ověřování věku uživatelů.
3.2 Při registraci je Uchazeč povinen uvést své skutečné jméno, platnou e-mailovou adresu a bezpečné heslo. Uchazeč se zavazuje uvádět ve svém profilu výhradně pravdivé, přesné, aktuální a nezkreslené údaje o své profesní historii, vzdělání a dovednostech.
3.3 Uchazeč je povinen zabezpečit své přístupové údaje před zneužitím třetími osobami. Účet Uchazeče je nepřenosný a může být využíván pouze osobou, která jej zaregistrovala.
Článek IV. Uživatelsky generovaný obsah (UGC) a licenční ujednání
4.1 Vložením jakéhokoliv obsahu na Platformu (včetně profilové fotografie, textu biografie, popisu praxe či zpráv v chatu) Uchazeč prohlašuje a zaručuje, že je autorem tohoto obsahu nebo disponuje veškerými potřebnými právy a licencemi k jeho zveřejnění.
4.2 Uchazeč nahráním obsahu uděluje Provozovateli bezplatnou, nevýhradní, územně neomezenou licenci k zobrazování, ukládání a technickému zpracování tohoto obsahu v rámci Platformy pro účely poskytování Služby. Tato licence zaniká v momentě smazání účtu Uchazeče.
4.3 Je přísně zakázáno nahrávat obsah, který: porušuje autorská práva, práva na ochranné známky nebo jiné práva duševního vlastnictví třetích osob; obsahuje prvky diskriminace (zejména na základě rasy, pohlaví, náboženství, národnosti či orientace); je urážlivý, vulgární, klamavý, pornografický nebo jinak odporuje dobrým mravům a právním předpisům ČR; obsahuje skrytou komerční reklamu, odkazy na nelegální software nebo systémy typu letadlo/MLM.
4.4 Uchazeč se zavazuje plně odškodnit Provozovatele za jakékoliv finanční nároky, právní náklady či sankce ze strany třetích osob nebo státních orgánů, které Provozovateli vzniknou v důsledku toho, že Uchazeč nahrál na Platformu obsah v rozporu s tímto článkem.
Článek V. Technická pravidla fungování, Matching a ochrana soukromí
5.1 Po publikaci profilu Uchazečem se profil stává viditelným v poolu schválených náborářů. Algoritmické vyhodnocení procentuální shody je generováno automaticky na základě technického porovnání zadaných dovedností a preferencí. Toto hodnocení má pouze informativní charakter a nepředstavuje automatizované rozhodování s právními účinky ve smyslu čl. 22 GDPR; finální posouzení provádí vždy lidé.
5.2 V zájmu maximální ochrany soukromí a minimalizace rizik Platforma nesdílí s náboráři ani firmami přímé kontaktní údaje Uchazeče (přihlašovací e-mail, telefonní číslo). Komunikace probíhá výhradně uvnitř Platformy prostřednictvím interního chatu, který se odemkne až po oboustranném vyjádření zájmu (Match).
5.3 Náborář může prostřednictvím funkce Hiring Manager Review předat profesní profil Uchazeče externí osobě (např. hiring manažerovi) formou časově omezeného odkazu — výhradně bez kontaktních údajů. Uchazeč tím není povinen poskytnout svůj e-mail ani telefon třetí straně mimo Platformu.
5.4 Uchazeč bere na vědomí, že interní chat není ze strany Provozovatele běžně moderován. Provozovatel si však vyhrazuje právo automatizovaně či manuálně nahlížet do textu chatu a systémových logů v případě důvodného podezření na porušení těchto Podmínek, kybernetický útok nebo na základě žádosti orgánů činných v trestním řízení.
5.5 V budoucnu může Platforma nabídnout dobrovolné ověření identity Uchazeče prostřednictvím SMS jednorázového kódu (OTP) za účelem získání statusu ověřeného profilu. V době účinnosti těchto Podmínek Uchazeč telefonní číslo do Platformy neuvádí; po případném spuštění funkce budou náklady na zaslání SMS neseny Provozovatelem, operátor Uchazeče však může účtovat poplatky za příjem dat v souladu se svým tarifem.
Článek VI. Volitelná experimentální AI funkce
6.1 Platforma obsahuje doplňkovou, volitelnou funkci Kariérního AI poradce využívajícího API rozhraní Google Gemini. Tato funkce je neaktivní do momentu, než Uchazeč udělí explicitní samostatný souhlas v rozhraní aplikace.
6.2 V rámci této funkce jsou do externího systému odesílány výhradně textové profesní popisy (dovednosti, praxe) bez jakýchkoliv přímých identifikátorů (jméno, e-mail, telefon). Denní limit je technicky omezen na 30 dotazů.
6.3 Výstupy generované umělou inteligencí jsou čistě orientační, experimentální a mohou obsahovat faktické chyby (halucinace). Provozovatel nenese žádnou odpovědnost za přesnost těchto výstupů ani za jakékoliv kroky či rozhodnutí, které Uchazeč na základě odpovědí AI učiní.
Článek VII. Kybernetická bezpečnost a zákaz zneužití
7.1 Uchazeč se zavazuje, že se nebude pokoušet obcházet bezpečnostní opatření Platformy, zejména nebude zasahovat do databázové vrstvy, obcházet pravidla Supabase Row Level Security (RLS), využívat Platformu k šíření škodlivého kódu (virů, spywaru) nebo provádět útoky typu DoS/DDoS.
7.2 Je přísně zakázáno využívat jakékoliv automatizované nástroje (boty, crawlery, skripty či scrapovací software) k vytěžování databáze Platformy, profilů firem nebo textů inzerátů.
Článek VIII. Vyloučení záruk a omezení odpovědnosti za škodu
8.1 Jelikož je Platforma poskytována jako bezúplatné technologické MVP, Provozovatel poskytuje Službu v technickém stavu „JAK LEŽÍ A BĚŽÍ“ (as is). Provozovatel neposkytuje žádnou záruku za stoprocentní dostupnost, nepřetržitý chod bez výpadků, bezchybnost kódu ani za opravu zjištěných technických nedostatků.
8.2 Provozovatel si vyhrazuje právo kdykoliv, bez předchozího upozornění a bez jakékoliv náhrady změnit funkčnost Platformy, dočasně ji odstavit, nebo její provoz kompletně a trvale ukončit.
8.3 Provozovatel nenese v maximálním rozsahu povoleném právními předpisy odpovědnost za jakékoliv přímé, nepřímé či náhodné škody, ušlý zisk, ztrátu dat, poškození dobrého jména nebo újmu na zdraví a majetku, které Uchazeči vzniknou v důsledku používání nebo nemožnosti používat Platformu, technických chyb, úniku dat nebo v důsledku jednání zástupců firem.
Článek IX. Ukončení smlouvy a sankce
9.1 Uchazeč může smluvní vztah kdykoliv ukončit tím, že iniciuje smazání svého účtu přímo v nastavení aplikace, což spustí automatizovanou edge funkci pro trvalé odstranění dat bez zbytečného odkladu.
9.2 Provozovatel je oprávněn okamžitě, bez předchozího varování a bez udání důvodu zablokovat, omezit nebo trvale smazat účet Uchazeče, zejména v případě, že Uchazeč poruší jakékoliv ustanovení těchto Podmínek, právní předpisy ČR nebo dobré mravy.
Článek X. Závěrečná ustanovení
10.1 Veškeré právní vztahy vznikající z těchto Podmínek nebo v souvislosti s používáním Platformy se řídí výhradně právním řádem České republiky.
10.2 Je-li nebo stane-li se některé ustanovení těchto Podmínek neplatným či neúčinným, nemá to vliv na platnost a účinnost ostatních ustanovení. Neplatné ustanovení bude nahrazeno ustanovením, jehož smysl se neplatnému ustanovení co nejvíce přibližuje.
10.3 Případné spory mezi Uchazečem (v postavení spotřebitele) a Provozovatelem lze řešit mimosoudní cestou před Českou obchodní inspekcí (ČOI). Vzhledem k bezúplatnosti služby však nevznikají nároky na finanční plnění.
10.4 Tyto Podmínky jsou platné, účinné a závazné od 1. 7. 2026.
10.5 Související právní dokumenty platformy raislo.: Zásady ochrany osobních údajů; Zásady cookies; Informace o provozovateli. Firemní uživatelé a náboráři se řídí Obchodními podmínkami pro firmy včetně smlouvy o zpracování osobních údajů (B2B / DPA).
Související dokumenty
Obchodní podmínky B2B (+ DPA)
Ochrana osobních údajů
Informace o provozovateli
Zásady cookies
Účinné od: 1. 7. 2026. V případě dotazů nás kontaktujte na vedej.tomas@gmail.com.
raislo.
Podmínky používání
·
Domů
·
© 2026 raislo.. Všechna práva vyhrazena.

Podmínky B2C

Viz Podmínky pro uchazeče (B2C) a Podmínky pro náboráře (B2B).